六十五年風雨路，自強不息奮進史。在這舉國歡慶的日子里，祝愿祖國繁榮昌盛、大經(jīng)基業(yè)長青，祝福每一位員工和家人、大經(jīng)的合作伙伴節(jié)日快樂，幸福安康！
        送上這些祝福的時候，我心里充滿的是感恩。是你們心系大經(jīng)、同舟共濟、辛勤付出，大經(jīng)才轉危為安。2014年是改革發(fā)展的一年，集團被評為中國建筑業(yè)成長性百強企業(yè)、浙江省工商局AAA企業(yè)、臺州市十強企業(yè)、臨海市行業(yè)龍頭企業(yè)、進皖施工創(chuàng)優(yōu)先進企業(yè)，兩項工程獲得“錢江杯”獎；1至9月，新簽訂工程合同額49.7億元，在施建筑面積650萬㎡；全年納稅將逾2億元，建安產(chǎn)值、結算收入、凈利潤等核心指標均會實現(xiàn)30%以上增長。當我被評為“臨海市功勛企業(yè)家”，手捧獎牌的時候，我深深明白，這不是個人的榮譽，而是大經(jīng)的光榮！是我們的共同努力和智慧，讓大經(jīng)逆勢增長，連獲殊榮，得到社會的尊崇——有作為才能有地位！
        送上這些祝福的時候，我心里涌起的是責任和使命。上世紀80年代美國首先提出“社會責任指數(shù)”，旨在宣揚這樣一種理念：做百年企業(yè)，注重可持續(xù)發(fā)展，做一個勇于承擔社會責任的企業(yè)。傳統(tǒng)士大夫以天下為己任，有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，上報圣主、兼濟蒼生的赤子情懷。一個現(xiàn)代企業(yè)，更應該兼具進取精神、創(chuàng)新精神、契約精神和奉獻精神的特質，企業(yè)發(fā)展與社會效益相吻合，個人發(fā)展與時代同呼吸共命運?！笆虏槐茈y，義不逃責”，造福桑梓，回報社會！
        送上這些祝福的時候，我心里升起的是豪情。壯志滿懷酬民企，赤膽忠心興中華。今年，公司貫徹“前臺以經(jīng)營為中心，后臺以財務為中心”經(jīng)營理念，重視現(xiàn)金流安全，深化大集團戰(zhàn)略，聚焦大客戶，做大做強；做好項目的標前評估，事中控制和項目復盤，完善項目分級制度；實施信息化，實行財務垂直管理。凡此變革，旨在著眼于大經(jīng)長遠發(fā)展，守正篤實，久久為功。有人說過，一個偉大時代的到來，最需要三種人：改革派、實干家、夢幻者，我希望，這幾種生命身份，能一并在大經(jīng)人身上匯合，以踏石留印、抓鐵有痕的工作作風，以 “吾曹不出如蒼生何”的濟世情懷，積極投身波瀾壯闊的改革實踐，奮發(fā)圖強！