6月24日下午，集團公司在臨海建設大樓16樓會議室舉辦了新員工歡迎會。董事長邵全臻、部分高層和部門經理參加了會議，向十四位新入職員工致以熱情的問候。

副總經理胡田宏主持會議。行政部經理吳新春以PPT的形式向與會人員介紹了集團公司的歷史、現狀和發展前景，希望他們通過對集團公司過去的光榮、今天的燦爛、未來的美好的感性把握，以青春的能量為企業的發展注入新的活力，與大經共同成長，在這里落腳，在這里安居。

新員工代表郭仁杰、李洋斌發言，表示一定要在即將開始的職業生涯中，擺正心態，努力適應工作環境，以最快的速度完成學生到員工的身份和角色的轉換，將個人利益與企業利益緊密聯系在一起，認清職責，扎實工作。

董事長邵全臻作重要講話表示，從大家熱烈的掌聲中切身感受到了新員工青春的朝氣和滿腔的熱情。十八大以后，我國經濟進入一個新的高速發展的繁榮時期，城鎮化進程的加速將會給建筑行業帶來巨大的市場機遇，建筑業、房地產業發展前景樂觀，發展空間廣闊；生態文明建設在進一步加強，導致傳統建筑業的粗放型生產模式面臨嚴峻的考驗，這就要求這個行業的從業者不斷加強學習；大經公司未來三年的目標是年復合增長率達到30%以上，年實現資質上特級，2015年底建筑業的產值要實現60億，房地產銷售額要實現10個億，綜合實力要躋身臺州建筑房地產業前三甲，員工薪酬的年平均增長要達到10%左右。此外，邵總還要求公司盡力為新員工們提供一個公平、公正、公開的競爭環境，希望大家要端正態度、腳踏實地、艱苦奮斗、盡快成才。