3月30日下午，集團2012年度經濟工作會議暨總結表彰大會在臨海君泰大酒店召開。臨海市建設規劃局副局長王黎明、建筑業管理局副局長李春等領導出席會議。公司機關全體人員、廣益房產、各分公司負責人及主要管理人員、項目經理及項目主要負責人、受表彰的先進集體、先進個人代表將近200人參加會議。

大會由集團黨委副書記、副總胡田宏主持。

集團總經理胡明向大會作經濟工作報告。報告回顧并總結了2010—2011年度集團公司的經營工作和各項經濟指標，胡總指出近兩年雖在市場開拓方面有所突破，承接業務量穩步遞增，但在管理體系、科技創新、企業核心競爭力等方面仍明顯落后，須進一步花大力氣打造提升。報告中對2012年及“十二五”期間，集團公司工作的重點作了部署，總體要求是：兩穩五發展，轉型上特級。即主基調是“穩中求進，穩中提升”，具體要求是“科技創新發展，安全和諧發展，質量創優發展，施工綠色發展，人才激勵發展”。2012年集團經濟、管理各項預期指標為：實現產值50億元，創國家級獎項1項，省級質量獎、安全獎各3項以上，合同履約率100%，工程合格率100%。
會上寧波管理中心、第一房建公司、企業技術中心及各先進代表作了交流發言。
                                                               
        集團董事長梁才作題為《走出去，強身健體，堅定不移加快發展建筑業》的講話。基于對當前形勢的分析和判斷，梁董前瞻性地提出“建筑業還能走多久？”、“企業能走多久？”、“集團公司如何走得遠一點？”三大話題，要求集團進一步實施“走出去”戰略；同時指出“走出去”不僅僅是區域市場、業務內涵走出去，更要在行為上、思想上和學習上“走出去”。梁才要求集團各公司、項目部要結合各自實際，尋找區域標桿企業，找準自身的差距所在，爭先進位；在不斷更新思想理念的同時，要全面推進管理創新，精兵簡政，竟聘人才，著重部門和分公司的建制；同時要求各級管理層必須繼續以“有紀律、勤思考、善組織、能辦事、會帶人”為基本要求，認真履行職責。
        大會最后，建設局領導作了重要講話，充分肯定了大經的發展業績，并希望大經能夠一如既往地穩健、有序、持續、科學發展，繼續為臨海經濟發展和城市建設作出更大的貢獻。
        會上，對集團2010—2011年度各類先進集體、先進個人和先進工作者、優秀黨員、優秀外來務工人員及優秀項目經理、優秀項目部等進行了表彰。
        大會以良好的會風秩序，圓滿完成各項議程，大會要求集團員工以全新的工作狀態、積極向上的工作態度投入到今后的工作中去。相信大經，持續前進，再創佳績。